Für viele ist die Welt, in der sie leben, nicht so klar und hell wie für andere. Sie kämpfen mit Sehproblemen, die alltägliche Aktivitäten zu einer Herausforderung machen.
Das Lesen bereitetet Schwierigkeiten, da die Buchstaben vor Ihren Augen verschwimmen und nur mit viel Konzentration, können die Wörter entziffert werden.
Das Autofahren wird ein Albtraum, da die Straßenschilder nur unscharfe Flecken sind und Sie haben Schwierigkeiten, die Gesichter der Menschen auf dem Bürgersteig zu erkennen. Sie fühlen sich unsicher und ängstlich hinter dem Lenkrad.
Auch in sozialen Situationen fühlen Sie sich oft isoliert. Sie haben Probleme, Gesichter zu erkennen, und verpassen wichtige visuelle Hinweise in Gesprächen. Dadurch fühlen Sie sich abgeschnitten von der Welt um Sie herum und vermeiden oft soziale Interaktionen.
Ein weiteres Problem unserer Kunden, sie arbeiten in einem Umfeld, das eine gute Sehkraft erfordert. Regelmäßiges lesen von Berichten, analysieren von Daten und Präsentationen vorbereiten sind einige Aufgaben die nicht 100% erfüllt werdenn können. Die Sehprobleme beeinträchtigen die Leistung und lassen Zweifel an ihren Fähigkeiten aufkommen. Sie fürchten, dass eine Karrieremöglichkeit durch Sehschwierigkeiten eingeschränkt werden kann, was sie zusätzlich belastet. Trotz dieser Herausforderungen suchen viele Kunden nach Lösungen, um ihre Sehkraft zu verbessern und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Ein Besuch beim Optiker folgt in der Regel einem strukturierten Ablauf, der darauf abzielt, Ihre Sehbedürfnisse zu verstehen und die bestmögliche Lösung anzubieten. Hier ist ein typischer Ablauf:
Anamnese und Vorgespräch: Wir beginnen mit einem Gespräch, um mehr über Ihre Sehgeschichte zu erfahren. Dies beinhaltet Fragen zu bisherigen Sehproblemen, etwaigen Beschwerden oder Veränderungen im Sehvermögen sowie zu früheren Brillen- oder Kontaktlinsenverordnungen.
Sehprüfung: Anschließend führen wir eine umfassende Sehprüfung durch. Diese kann verschiedene Tests umfassen, wie z.B. die Bestimmung der Sehschärfe, die Messung des Augeninnendrucks, die Untersuchung des Augenhintergrunds und die Überprüfung der Augenbewegungen.
Refraktionstest: Bei Bedarf wird ein Refraktionstest durchgeführt, um die genaue Sehstärke zu bestimmen. Dies erfolgt typischerweise durch das Lesen von Buchstaben auf einer Sehtafel und das Anpassen von verschiedenen Linsen, um die optimale Korrektur zu finden.
Beratung und Empfehlungen: Basierend auf den Ergebnissen der Untersuchungen beraten wir Sie über die besten Optionen zur Korrektur Ihrer Sehprobleme. Dies kann die Empfehlung einer Brille, Kontaktlinsen oder anderer Sehhilfen umfassen.
Es gibt mehrere Gründe, warum Kunden möglicherweise zögern, einen Optiker aufzusuchen:
Unsicherheit über den eigenen Sehstatus: Sind Sie sich möglicherweise nicht sicher, ob sie tatsächlich Sehprobleme haben, und schieben den Besuch beim Optiker daher auf?
Angst vor schlechten Nachrichten: Haben Sie Angst davor, dass der Besuch bei Ihrem Optiker zu der Entdeckung führen könnte, dass Sie eine Sehkorrektur benötigen oder dass Ihre Sehprobleme schlimmer geworden sind?
Kosten: Die finanziellen Kosten für eine Brille, Kontaktlinsen oder andere Sehhilfen wirken abschreckend?
Unbequemlichkeit oder Zeitmangel: Finden Sie einfach kein Zeitfenster für einen Besuch bei Ihrem Optiker?
Fehlende Information über den Prozess: Sie waren noch nie bei einem Optiker und sind unsicher, was Sie während des Besuchs erwartet und wie der Prozess abläuft?
Mangelnde Kenntnis über die Bedeutung regelmäßiger Augenuntersuchungen: Unterschätzen Sie nicht die Bedeutung regelmäßiger Augenuntersuchungen für die Erhaltung Ihrer Sehgesundheit und schieben Sie daher den Besuch beim Optiker nicht auf.
Durch Aufklärung über die Bedeutung regelmäßiger Augenuntersuchungen, transparente Kommunikation über die Kosten und den Prozess sowie die Schaffung eines angenehmen und unterstützenden Umfelds können wir dazu beitragen, diese Barrieren zu überwinden und Sie ermutigen, Ihre Sehgesundheit ernst zu nehmen und regelmäßig Untersuchungen durchführen zu lassen.
